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入围“典型班组”名单出炉!


发布时间:2020-10-24    来 源:网络整理   记者:江阴深秋 移动版

安全生产工作最后“一厘米”是关键!我市一些一线生产班组在长期的安全生产实践中,积极开展负有成效的安全活动,对班组的安全工作有明确的目标,有细化的标准,有的推陈出新创造了符合班组安全工作的好措施好做法。

1、江阴兴澄特种钢铁有限公司特板事业部厚板分厂生产准备班组


一个平均年龄只有27岁的年轻班组,作为分厂标杆创成安全型、精益型、学习型、和谐型、创新型的“五型班组”,并在公司得到推广,在安全生产工作上展现出不凡的创新能力和执行能力,至今保持着“零事故”的安全绩效,继续深耕班组安全生产,朝着建设成一个“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的一流团队目标迈进。

 

2、中粮麦芽(江阴)有限公司生产部实验室班组

坚持开展危险源辨识、行为安全观察、培训安全分析等,及时发现安全隐患并闭环整改。在公司推进THM危险源辨识活动中,利用PDCA循环的模式加强危险源辨识和排查隐患,成果汇编成册作为日常培训材料,加强日常安全教育,强化安全应急能力,被公司评为“双重预防班组示范岗”。

 

3、江阴宝柏包装有限公司WH吹膜机班组

持之以恒加强生产安全宣传教育,使班组每个成员在思想上构筑安全生产的第一道防线。落实开好班组会等具体措施,查找存在问题,加强整改,防范事故发生。完善培训体系,提高班组成员安全素质,落实班组成员安全责任制,使“人人要安全”成为班组成员的行动自觉。

4、惠尔信设备维修班组

持之以恒加强生产安全宣传教育,使班组每个成员在思想上构筑安全生产的第一道防线。落实开好班组会等具体措施,查找存在问题,加强整改,防范事故发生。完善培训体系,提高班组成员安全素质,落实班组成员安全责任制,使“人人要安全”成为班组成员的行动自觉。

5、江苏吉鑫风能科技股份有限公司铸造二车间熔炼浇铸班

班组人员除了不断提高自身业务水平,保障生产设备日常正常运行,也积极参与到公司日常安全隐患排查、设备安全使用培训、隐患整改、应急救援(演练)等工作中。坚持“多一步检查,多一份谨慎,多一些观察,就能少一分遗憾”的理念,依托专业知识,提高生产设备健康水平,保障公司安全生产。

6、柳工无锡路面机械有限公司车架班

提倡安全文明生产,班组内部以“人人都是安全员”为口号,结合岗位设备、生产以及人员情况提出一系列保障安全生产的措施。以“不断加强安全思想教育、严格排查安全隐患,杜绝发生安全事故,打造安全文明生产班组”为目标创建安全生产典型班组。

7、威茨曼金属制品(江阴)有限公司维修班组

提倡安全文明生产,班组内部以“人人都是安全员”为口号,结合岗位设备、生产以及人员情况提出一系列保障安全生产的措施。以“不断加强安全思想教育、严格排查安全隐患,杜绝发生安全事故,打造安全文明生产班组”为目标创建安全生产典型班组。

8、江阴港港口集团安全环保生产科中控班组

在公司开展“全面风险管控”安全活动过程中,维修班组人员运用专业知识,积极思考,经过多番研究,最终制定出设备维修控制方法,改进、规范了设备维修操作中的安全事项,有效管控了设备维修作业的安全风险,取得了显著效果。

9、江苏振江新能源装备股份有限公司机电维修一班

以建设一流班组为工作主线,以落实安全生产责任制为重点,树立“零违章、零事故”的工作目标,坚持从我做起,从细节入手,自觉杜绝各类违章行为,注重生产细节管理,建立安全长效机制,将安全管理工作落实到实处,安全稳定地完成了各项生产任务,被公司评为“安全生产先进集体”。

10、江苏双良锅炉有限公司炉胆班组

 将做好安全生产各项工作作为出色完成公司交给各项工作任务的坚实基础,强化安全管理措施,高标准组织安全教育培训,开展安全隐患排查并及整改闭环,积极开展安全培训活动等。特别做好班组人员安全生产意识巩固和安全生产知识技能提升工作,实现班组规范管理,人员无违规违章操作,在公司年度安全生产考评中名列前茅。

11、阿尔法(江阴)沥青有限公司重油车间

 制定年度计划,每月开展两次安全生产活动,专业技能学习和安全技能知识学习并重,做到生产、安全,两手抓、两手硬。加强班组安全管理,每天召开交接班会议,合理安排工作任务,并对每项工作进行安全风险分析、落实安全管控措施,做到责任到人。加强隐患排查治理和应急演练培训,筑牢班组安全生产防线。

12、江阴协统汽车附件有限公司LFI成型班组

坚持体现“以人为本”的安全生产理念,以“零违章”为目标,坚持从我做起,从细节入手,教育与惩处相结合,落实安全生产岗位行为责任,通过加强培训、排查隐患夯实安全生产基础,坚决避免不安全事件的发生。

13、无锡沃尔德轴承有限公司CRB小线

把讲班组安全生产表现作为每天晨会第一项议题,结合班长每天巡线检查情况,分析班组安全生产情况,发现安全隐患及时填写表单,立即整改到位,连续六年无安全事故发生。

14、阿法拉伐(江阴)设备制造有限公司WHE生产班组

班组成员认真学习贯彻企业的安全生产规则制度,明确班组安全管理的责任,学习实施班组安全管理的方法,提高班组安全管理的能力和安全隐患排查治理能力。形成具有班组特色的安全管理文化,明确班组安全生产奋斗方向、操作程序及奖惩标准,在实践中总结经验做法并向全厂区推广。

 

15、江阴市沙江纺织科技有限公司捻线纺织班组

结合纺织车间生产工艺、生产设备、工作环境等要素确定月度安全自查项目,组织改善活动,并将改善成效列入车间考核,借此来不断强化班组安全意识,巩固安全建设成果。

16、江阴海达橡塑股份有限公司注塑机甲班

结合纺织车间生产工艺、生产设备、工作环境等要素确定月度安全自查项目,组织改善活动,并将改善成效列入车间考核,借此来不断强化班组安全意识,巩固安全建设成果。

17、海澜集团储运中心设备管理科综合管理组

 始终把安全生产作为班组管理工作的核心,坚持体现“以人为本”的安全理念,加强生产场所安全隐患排查整治,规范操作流程,最大程度降低事故发生风险。组织组员积极参加消防安全演练等活动,认真学习各类安全文件,开展组员岗位技能培训,不断提高班组成员安全责任意识。研究总结出一套符合生产新设备、新情况的管理制度和检查制度,进一步完善安全生产管理制度。

18、江阴通利光电科技有限公司第四事业部模切车间

认真执行质量标准化标准, 加强现场质量管理, 夯实标准化基础工作, 加大动态质量标准化达标工作力度,在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作,验收员对各班组进行质量验收,增加了班组长工作点检表,上边规定班组长填写当天工作任务、生产过程可能出现的问题以及对应采取的措施。交接班时,把上一个班中存在的问题、处理人以及处理结果以文字形式交接说明。

19、圣华盾防护科技股份有限公司生产部后道检验组

每周开展一次安全例会,,总结一周的安全生产情况,每月开展一次班组安全教育活动,分析事故案例,加强班组成员的安全学习和教育。新员工未培训合格不上岗,严格落实生产现场安全管理制度,落实班组人员安全生产责任,加强隐患排查和整改。做好班组级各类事故应急预案演练,固化每一个班组成员在各种事故应急中的职责。

20、无锡鹰贝轴承有限公司汽车HPC产线

 

全员参与安全生产工作,至今一直保持着零事故、零工伤记录。产线加强对员工,特别是新进员工的安全培训,改善员工安全生产条件,每周组织对一线现场进行安全隐患排查,做到防患于未然。产线负责人每月对一线员工进行生产安全知识的加强培训。全产线员工每两季度参加一次公司组织的全员消防演习。

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